Loading...
HomeMy WebLinkAboutStaff Report 9584 CITY OF PALO ALTO OFFICE OF THE CITY AUDITOR September 11, 2018 The Honorable City Council Palo Alto, California Staff Recommendation That the Policy and Services Committee Review and Recommend to the City Council Acceptance of the Fiscal Year 2019 Audit Work Plan The Palo Alto Municipal Code requires the City Auditor to submit an annual audit work plan to the City Council for review and approval. The attached report presents the proposed audit work plan for Fiscal Year 2019, prepared based on Council priorities, risk, and the City Auditor’s professional judgment. Once approved, we will issue quarterly reports summarizing the status of each assignment. The work plan may be amended during the fiscal year subject to approval of the City Council. Respectfully submitted, Harriet Richardson City Auditor ATTACHMENTS:  Attachment A: Fiscal Year 2019 Audit Work Plan (PDF) Department Head: Harriet Richardson, City Auditor Page 2 Attachment A       Fiscal Year 2019 Audit Work Plan    Office of the City Auditor  “Promoting honest, efficient, effective, economical, and fully  accountable and transparent city government”         Attachment A  Fiscal Year 2019 Audit Work Plan 2    Overview  The Palo Alto Municipal Code requires the City Auditor to submit an annual audit work plan to the City  Council for approval. This proposed audit work plan represents ongoing administrative responsibilities  of the Office of the City Auditor, as well as required audit and nonaudit service responsibilities. It  estimates approximately 8,900 hours of direct time1 for six full‐time staff. The hours allotted to each  audit and nonaudit service reflect our efforts to continue to increase our efficiency in conducting  performance audits.  The proposed audit work plan considers risk factors that, if addressed, will provide opportunities to  mitigate those risks and improve operations:   Operational – Are City programs/activities performed and City services delivered in the most  efficient, effective, and economical manner possible, and do they represent sound business  decisions, including appropriate responses to changes in the business environment?   Financial – Is there an opportunity to improve how the City manages, invests, spends, and  accounts for its financial resources?   Regulatory – Do City programs and activities comply with applicable laws and regulations?   Health and Safety – Are City services delivered in a manner that protects our residents and  employees from injury or unnecessary exposure to factors that can affect an individual’s  health?   Information Security – Is City, resident, and employee information (electronic or physical)  protected against unauthorized access, use, disclosure, disruption, modification, inspection,  recording, or destruction?  In addition, the proposed audit work plan considers several factors:   Relevance – Does the audit have the potential to affect Council or City management decision‐ making or impact City residents?   Best Practices – Does the audit provide the opportunity to compare current performance to  best practices?   Return on Investment – Does the audit have the potential for cost savings, cost avoidance, or  revenue generation?   Improvement – Does the audit have the potential to result in meaningful improvement in how  the City does its business?   Actionable – Is it likely that the audit will produce actionable recommendations that are  feasible and practical?   Manageable – Is the audit scope narrow enough to ensure it is completed in a timely manner?  The audit work plan also considers risks related to major functions within the Utilities Department, as  identified through a 2011 Utilities Risk Assessment, a 2013 Utilities Organizational Assessment  conducted by external consultants, and prior audits, as well as potential risks related to the planned  implementation of a new Enterprise Resource Planning (ERP) system.2                                                               1 The estimated hours consider available time after accounting for holidays, vacation, required training, and administrative time.  2 An ERP System is the software and technology used to manage core business processes, such as accounting, payroll, and  human resources in an integrated manner.  Attachment A  Fiscal Year 2019 Audit Work Plan 3    Nonaudit Services and Special Projects  The following table lists nonaudit services and special projects for the FY 2019 audit work plan:  Project Scope Planned Hours  Annual Performance  Report  Annual. The annual performance report provides the City Council, City staff,  Palo Alto residents, and other stakeholders with relevant information and data  regarding the performance of City programs, functions, and activities.  275  Annual Performance  Report Transition  One Time. Provide training and assistance to departments on how to develop  relevant and meaningful performance measures and work with the City  Manager’s Office to develop a reporting process in preparation for  transitioning performance reporting to the City Manager’s Office.  125  Annual Citizen  Centric Report  Annual. The four‐page report highlights key financial data and data from the  annual Performance Report, and provides an overview of our City's economic  outlook. The Citizen Centric Report follows the Association of Government  Accountants' recommended format, which is designed to provide information  to the public about Palo Alto’s financial condition and performance in an easy‐ to‐understand and visually appealing format.  12  National Citizen  Survey  Annual. The National Research Center (NRC) conducts The National Citizen  Survey™ on behalf of the City of Palo Alto. The survey contains a series of  standardized questions that the NRC uses to benchmark Palo Alto residents’  opinions of City services against other jurisdictions, as well as several custom  questions. In addition to the NRC’s report, we analyze the results of key quality  of living indicators and tabulate the survey results in Tableau software to allow  users of the Palo Alto Open Data website to perform an interactive analysis of  the results (e.g., how people within different demographic categories  answered a question).  150  Sales Tax Allocation  Reviews  Ongoing. We identify misallocations and underreporting of local sales and use  tax through in‐house monitoring and a contract with an outside vendor  (currently MuniServices, LLC). We also look for opportunities to receive direct  allocation of sales and use tax on large commercial construction projects. We  report sales and use tax recoveries in quarterly reports to Council, and also  provide a quarterly sales and use tax information report which includes  information from MuniServices, LLC.  230  Fraud, Waste, and  Abuse Hotline  Administration and  Training  Ongoing. We receive notification of complaints filed through the hotline, reply  to the complainant, route and monitor cases for investigation, and convene  the Hotline Review Committee (City Manager, City Attorney, and City Auditor)  to determine the routing of cases and their closing upon completion of an  investigation. The hours include time to develop marketing materials that will  encourage employees to report fraud, waste, or abuse when they see it.  40  Annual External  Financial Audit  Annual. The Palo Alto Municipal Code requires the Office of the City Auditor to  contract with an independent certified public accounting firm (currently  Macias, Gini, & O’Connell, LLP) to conduct the annual external audit of the  City’s financial statements. The firm also conducts the federally required Single  Audit. We coordinate those efforts between the Administrative Services  Department and Macias, Gini, & O’Connell, LLP.  30  Enterprise Resource  Planning (ERP)  Advisory Project  Ongoing. Provide advisory services to the Department of Information  Technology regarding its planning of a new ERP system.  70  Attachment A  Fiscal Year 2019 Audit Work Plan 4    Project Scope Planned Hours  Review and Monitor  the Implementation  Status of Prior Audit  Recommendations  Ongoing. Review and provide feedback to departments on their reports of the  implementation status of prior audit recommendations. We include a  summary of the status in our Quarterly Reports.  220  Office of the City  Auditor Quarterly  Reports  Quarterly. Prepare and issue quarterly reports to the City Council to provide  the status and progress toward completion of our annual work plan, as  required by the Palo Alto Municipal Code.  60  Advisory Roles Ongoing. The City Auditor is a nonvoting, advisory member of the Utilities Risk  Oversight Committee, the Information Technology Governance Review Board,  the Information Security Steering Committee, and ERP Strategic and Technical  Planning Committees.  15  Grant Management/  Internal Control  Training  One‐time. Provide grant management and internal control training to  department staff who manage federal grants.  25  Total Hours for Special and Ongoing Projects 1252    Performance Audits  The following audits from our FY 2018 audit work plan are in progress and will continue into the  FY 2019 audit work plan. The hours shown represent the remaining hours expected for FY 2019.  Audit Department Audit Objective(s) Planned  Hours  Code Enforcement Planning and  Community  Environment  Evaluate code enforcement policies and practices for  responsiveness, consistency, and follow‐up, particularly for  repeat offenders and complex cases.  160  ERP Planning:  Separation of Duties  Information  Technology  Evaluate the adequacy of separation of duties for various  activities in the current SAP system and make  recommendations to ensure that any identified deficiencies  are corrected for the new ERP system.  50  ERP Planning: Data  Integrity and  Reliability – Data  Standardization  Information  Technology and  Citywide  Determine if the city has procedures that govern the  standardization of master data in SAP and to give examples  for types of standardization that would be beneficial when  implementing the new ERP system.  70  ERP Planning: Data  Integrity and  Reliability – Human  Resources Data  Information  Technology,  Human  Resources, and  Administrative  Services  Assess the reliability of employee data that Human  Resources maintains in the City’s SAP system and make  recommendations to help ensure that deficiencies are  corrected prior to transferring data to the new ERP system.  50  ERP Planning: Data  Integrity and  Reliability – Utility  Customer Data  Information  Technology and  Utilities  Assess the reliability of Utilities’ customer data in the City’s  SAP system and make recommendations to help ensure that  deficiencies are corrected prior to transferring data to the  new ERP system.  580  Business Registry  (limited scope)  City Manager Evaluate the rules and processes used to establish the  business registry and make recommendations to help clean  up the data and ensure accuracy in the future.  85  Attachment A  Fiscal Year 2019 Audit Work Plan 5    Audit Department Audit Objective(s) Planned  Hours  Mobile Device  Inventory and Security  Information  Technology and  Citywide  Determine if the City accurately inventories and securely  manages city‐owned mobile devices.  610  Transferrable  Development Rights  Planning and  Community  Environment  Determine if the City maintains an accurate and complete  record of the transferable development rights (both City‐ owned and non‐City‐owned) that have been certified,  transferred, and used to date.  575  Nonprofit Services  Agreements  Community  Services,  Transportation,  Public Works,  and  Development  Services  Evaluate whether nonprofit organizations that receive City  funding are achieving the outcomes we expect from the  funding we provide. The audit focuses primarily on nonprofit  organizations that provide senior services.  575  Contract Risk and  Oversight  Administrative  Services  Department  Develop a systematic, data‐driven process to identify high‐ risk expenditures and revenues that occur under formal  contracts. Select a sample of high‐risk contracts to  determine if the City has received the goods and/or services  it paid for and/or the revenues to which it is entitled, that  the contracts are needed and do not result in unnecessary  overlaps in services, and that potential contract extensions  are appropriately disclosed in the original contract  documents.  700  Total Hours for In‐Progress Performance Audits 3,455    The following audits are proposed for the FY 2019 audit work plan; some of these may not be  completed until FY 2020:  Audit Department Preliminary Audit Objective(s)3 Planned Hours  ERP Planning: Data  Integrity and  Reliability – Utilities  Bill/Price Class and  Rate Schedule Data  Information  Technology and  Utilities  Assess the reliability of utilities bill/price class and rate  schedule data in the City’s SAP system and make  recommendations to help ensure that deficiencies are  corrected prior to transferring data to the new ERP system.  380  ERP Planning: Data  Integrity and  Reliability – Payroll  Rates and Deductions  Data  Information  Technology,  Human  Resources, and  Administrative  Services  Assess the reliability of payroll rates and deductions data in  the City’s SAP system and make recommendations to help  ensure that deficiencies are corrected prior to transferring  data to the new ERP system.  380  ERP Planning: Data  Integrity and  Reliability – Inventory  Materials Data  Information  Technology and  Administrative  Services  Assess the reliability of Human Resources Department data  in the City’s SAP system and make recommendations to help  ensure that deficiencies are corrected prior to transferring  data to the new ERP system.  380                                                               3 The preliminary scope and planned hours may change after completing the planning phase of the audit.  Attachment A  Fiscal Year 2019 Audit Work Plan 6    Audit Department Preliminary Audit Objective(s)3 Planned Hours  ERP Planning: Data  Integrity and  Reliability –  Accounting General  Ledger Data  Information  Technology and  Administrative  Services  Assess the reliability of accounting general ledger data in the  City’s SAP system and make recommendations to help  ensure that deficiencies are corrected prior to transferring  data to the new ERP system.  350  Parking Assessment  Districts   Examine the City’s parking assessment districts to assess the  equity of costs and benefits to the City and property owners  in the districts.  345  Residential Parking  Permit Program and  City Parking Facilities   Evaluate the effectiveness of how the residential parking  permit programs were implemented to identify where  efficiencies can be gained in how the program is managed,  both financially and operationally, by looking at the program  citywide rather than by neighborhoods (or sections thereof).  Audit would also evaluate whether the number of employer  parking permits is appropriate based on proximity of  available parking garages and their usage in an RPP area.  720  Construction Audit  Assess the effectiveness of the City’s construction  management practices as they relate to the bidding and  change order processes.  700  SCADA System and  Security Audit   Evaluate the effectiveness of processes related to installing,  maintaining, and securing SCADA operations.  340  Procurement/Request  for Proposals (RFP)  Bidding Process   Assess the effectiveness of the procurement process, with  a focus on consistency in application of processes,  compliance with City regulations and policies, and cost  estimating practices.  460  Total Hours for New Performance Audits 4,055    Other Suggested Topics Not Included Above  The following lists other suggested topics for which we do not expect to have capacity to do during  FY 2019. However, we will start audits from this list if time allows.  Citywide Audits:   Asset Management   Direct (FV 60) Payments   Facilities Management   Facilities Rental Fees and Usage   Financial Condition Report   Impact Fees   Long‐term Liabilities, Including Infrastructure   Permitting Processes   Planning Codes   Public Benefits   Succession Planning  Attachment A  Fiscal Year 2019 Audit Work Plan 7    Utilities Audits:   Accuracy of Gas Utility Billings   Accuracy of Electric Utility Billings   Utility Meter Routes   Net Metering Program